Satse presenta una moción en el Ayuntamiento de Pozoblanco sobre el déficit de profesionales en los centros sanitarios

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sábado, 2 de julio de 2016 | 9:06 0

Satse presenta una moción en el Ayuntamiento de Pozoblanco sobre el déficit de profesionales en los centros sanitarios

REDACCIÓN

POZOBLANCO

El Sindicato Profesional de la Enfermería Satse-Córdoba ha presentado una propuesta de moción al conjunto de la corporación municipal de Pozoblanco en la que manifiesta la alarmante situación que se va a producir durante los meses estivales en los centros sanitarios de la zona norte de Córdoba, como consecuencia del precario índice de sustituciones de Profesionales que ha sido impuesto por el Servicio Andaluz de Salud.

En el escrito que ha sido dirigido a los cinco grupos municipales con representación en el Ayuntamiento de Pozoblanco (PSOE, PP, Pozoblanco en Positivo, CDeI y Cambiemos Pozoblanco IU), el sindicato asegura que el Servicio Andaluz de Salud a través del equipo de Dirección del Área Sanitaria Norte de Córdoba al que pertenece el Hospital Valle de los Pedroches y el Centro de Salud de Pozoblanco, está realizando una política de recortes en materia sanitaria que afecta a la atención prestada a los ciudadanos ya que sistemáticamente, estos centros sanitarios tienen mermada su plantilla de Profesionales, en especial de Enfermeras y de Auxiliares de Enfermería lo cual repercute directamente en la asistencia sanitaria que se presta, y de lo que responsabiliza al director gerente y al director económico.

Para el sindicato, son numerosas las situaciones que se producen en el hospital y en los centros de Atención Primaria (Centro de Salud y Consultorios) que requieren del correspondiente contrato para su sustitución (jubilaciones, traslados de profesionales a otros centros, sustituciones por cargos, bajas maternales, Baja por enfermedad, Reducciones de jornada, permisos sin sueldo, etc.) que no son atendidas.

Según Satse las sustituciones son necesarias para garantizar la atención adecuada al paciente. /S.R.

SUSTITUCIONES EN VERANO

Explica el sindicato que en los centros de Atención Primaria que engloba a los centros de salud y consultorios de toda la zona norte de la provincia, el índice de sustituciones para este verano, aprobado por el Servicio Andaluz de Salud para afrontar las vacaciones reglamentarias de los Profesionales, es inferior al 7%. Ello implica que de cada 100 profesionales, 93 quedan sin sustituir durante las vacaciones, lo que se traducirá en incremento de la espera de los pacientes, anulación de programas salud, aumento de la lista de espera, masificación de los centros sanitarios, cierre de las consultas de tardes o que un único profesional atienda a dos localidades diferentes y separadas por varios kilómetros, de manera simultánea.

En cuanto al Hospital Valle de los Pedroches, a diferencia del resto de hospitales de la Provincia, hasta hace pocos años no se producía cierre de camas durante el verano. Para este verano en nuestro hospital está previsto el cierre de unas 30 camas de hospitalización de adultos lo que supone la eliminación de un 30 % de las estancias disponibles.

En las plantas de hospitalización de adultos de Medicina Interna la dotación que en su día se estableció en consonancia con el tipo de pacientes que ingresan en esta unidad y los criterios establecidos por el propio Ministerio de Salud, era de tres Enfermeras tanto en el turno de mañanas como en el turno de tardes y tres Auxiliares de Enfermería en las mañanas y dos en las tardes. Esta plantilla se está viendo reducida a solo dos Enfermeras y una Auxiliar de Enfermería de manera constante en los turnos de tardes, siendo cada vez más habitual también en las mañanas, lo que supone un recorte de personal del 33%, tanto de Enfermero/a como de Auxiliar de Enfermería.

URGENCIAS Y UCI

La puerta de Urgencias del Hospital, que debería haber aumentado su dotación para asumir el cierre nocturno de las urgencias del Centro de Salud, es habitual que tenga reducido el número de profesionales de Enfermería, contando con un profesional menos en turno de mañanas y de tardes, es decir una reducción de personal del 20 % en cada turno, así como la disminución también en el número de Auxiliares de Enfermería.

La UCI ha visto como en el último año ha disminuido su dotación de contar con tres profesionales de Enfermería en turnos de mañana hasta ver reducida la dotación en un 33 % de forma constante e incluso en ocasiones se ha reducido en un 66%. La peculiaridad de la UCI del Hospital es que durante las mañanas además de la atención a los pacientes que estén ingresados en dicha Unidad, se debe atender a pacientes procedentes de Consultas Externas para determinadas pruebas que requieren de anestesia para su realización. Durante los fines de semanas, días festivos, tardes y noches igualmente la UCI asume las funciones de la sala de Reanimación postquirúgica, puesto que dicha Unidad de Reanimación permanece cerrada.

Finaliza Satse proponiendo al Pleno del Ayuntamiento la aprobación de una moción que consolide una plantilla asistencial adecuada y necesaria y más concretamente el mantenimiento permanente del 100 % de los puestos de trabajo de Enfermería y del resto de Profesionales con la consiguiente sustitución de todas las ausencias justificadas; requisito necesario para consolidar la calidad prestada y la seguridad del paciente, así mismo propone que se remita sendos escritos dirigidos al Director Gerente del Área Sanitaria Norte de Córdoba y a la Delegada provincial de Salud, instándoles al mantenimiento permanente e ininterrumpido de la plantilla de Profesionales, para que no se ponga en riesgo la seguridad de los pacientes que son atendidos en tanto en el Hospital como en los Centros de Atención Primaria y a mantener abiertas y en su uso, durante el verano y el periodo de navidad, el 100 % de todas las camas existentes en el Hospital “Valle de los Pedroches”, máxime cuando durante el verano, la población del Área Norte de Córdoba crece sustancialmente, en torno a un 25%.