La falta de acuerdo sobre la modificación del reglamento de selección de personal pospone su aprobación

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sábado, 24 de diciembre de 2016 | 8:42 0

La falta de acuerdo sobre la modificación del reglamento de selección de personal pospone su aprobación

REDACCIÓN

POZOBLANCO

El Pleno del Ayuntamiento de Pozoblanco abordó el pasado lunes diferentes aspectos como la modificación del Reglamento sobre Selección de Personal Laboral Temporal y el del Reglamento de la Bolsa Municipal de Empleo que quedaron pendientes para estudiarlos en más profundidad en la comisión de empleo y para recoger diferentes propuestas de los grupos municipales.

La decisión de dejarlo pendiente fue tomada después de 45 minutos de debate sobre este asunto en el que el grupo municipal del PSOE contaba con sus propias propuestas, entre ellas que haya siempre cinco candidatos para cada selección de puesto de trabajo, que puedan optar las personas que sin estar desempleadas están ocupando un puesto de trabajo diferente al de su titulación o que exista un informe del concejal del ramo en la comisión donde se aborde esa selección.

Otra de las propuestas del Grupo Socialista fue la de que el informe de la comisión sea vinculante, si bien el secretario, José Agustín García, mostró sus dudas sobre el encaje legal de esta medida.

Así las cosas, el portavoz de Cambiemos Pozoblanco IU, José María Moyano, se mostró favorable a las medidas del PSOE y criticó que no se hubiera “visto todo en la comisión” y desde CDeI, Antonio López, se propuso aplazar la decisión para verlo en la comisión.

La del lunes fue la última sesión plenaria del año. /SÁNCHEZ RUIZ

Auxiliadora Pozuelo manifestó, como proponente, que no tenía ningún problema en dejarlo pendiente siempre que el PP también hiciera lo mismo.

Y es que la segunda propuesta que se tenía que ver era la relativa a la Concejalía de Personal, que defendió si titular, Santiago Cabello, que comenzó señalando que no había premura en el planteamiento de la modificación y que se había incorporado “las modificaciones que entre todos habíamos acordado”.

Cabello dijo que ha sido en esta legislatura cuando se han comenzado a publicar las ofertas en la web y que no se mostraba favorable a incluir la mejora de empleo.

No obstante y después de un largo debate se acordó dejar pendiente los puntos del Reglamento y de la Bolsa Municipal de Empleo.

En la sesión plenaria, la última del año, fueron aprobadas por unanimidad las presentadas por el PSOE, una relativa a la petición de más efectivos de la Guardia Civil en Pozoblanco y otra referente al desdoble de la N-502 entre Espiel y Almadén.

Hay varias propuestas. /SÁNCHEZ RUIZ

También de forma unánime fue aprobada la moción que llevó el PP sobre la promoción y respaldo a la Semana Santa de Pozoblanco, con una mayor implicación de la Diputación y con el compromiso también del propio Consistorio.

Por lo demás, fue aprobado un expediente de modificación de créditos, el número 15 del 2016 para contar con 550.000 consignados para el caso de que construya una residencia pública municipal y también salió adelante la aprobación del código de buen gobierno local, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 19/2013, y la Ordenanza de Transparencia y acceso a la información del Ayuntamiento de Pozoblanco.

Tanto el alcalde, Emiliano Pozuelo, como los portavoces de todos los grupos; Auxiliadora Pozuelo (PSOE), Santiago Cabello (PP), Rosario Rossi (Pozoblanco en Positivo), Antonio López (CDeI) y José María Moyano (Cambiemos Pozoblanco IU) desearon unas felices fiestas a todos los pozoalbenses.