Los profesionales de Medicina Interna del Hospital denuncian déficit asistencial

Comparte

sábado, 4 de agosto de 2018 | 9:27 0

Los profesionales de Medicina Interna del Hospital denuncian déficit asistencial

REDACCIÓN
POZOBLANCO 

El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba informa que ha tramitado un escrito dirigido al Director Gerente del Hospital de Pozoblanco, Pedro Ceballos, firmado por más del 95% de los Profesionales Enfermeros o Enfermeras y Auxiliares de Enfermería de la unidad de Medicina Interna del hospital.

En el escrito los profesionales denuncian al Director Gerente el déficit de personal como consecuencia de la no sustitución del 100% de la plantilla en la época estival por permisos de vacaciones, enfermedad, permisos reglamentarios, reducciones de jornada, etc., tanto de Enfermeros y Enfermeras como de Auxiliares de Enfermería, “que hace que los mismos presten sus servicios profesionales con una dotación, inferior a lo que tenemos reconocida en plantilla y que presupuestariamente cuenta con el respaldo económico, sin embargo no se contrata para sustituir al personal de Enfermería”. 

La situación se agrava en la Unidad de Medicina Interna del Hospital. /ARCHIVO

Según los profesionales este déficit de personal se agrava ya que la ocupación de las dos Plantas de Medicina Interna está rondando el 100% y que, en las mismas son ingresados pacientes que en su mayoría tienen un grado de dependencia elevado o muy elevado, lo cual provoca que precisen una atención continua y gran cantidad de cuidados. Por ello y en base a lo que establece la OMS, el Ministerio de Sanidad y la Propia Consejería de Salud, para prestar una asistencia sanitaria con un mínimo de calidad, es necesario una dotación de personal de Enfermería de al menos una Enfermera y una Auxiliar de Enfermería por cada diez pacientes y por turno diurno.

En el escrito los profesionales reflejan que este déficit genera una disminución objetiva de la calidad asistencial y pone en riesgo la seguridad del paciente, a la vez que dificulta la realización de su labor profesional e impide alcanzar el grado de satisfacción esperado por el propio paciente.

Por último, los profesionales responsabilizan al Director Gerente ante cualquier deficiencia asistencial que se pueda producir como consecuencia de la situación referida y le solicitan tome las medidas oportunas y necesarias para corregir dicha situación.