SATSE denuncia la 'fuga de talento enfermero' a otros países

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viernes, 30 de agosto de 2019 | 2:07 0

SATSE denuncia la 'fuga de talento enfermero' a otros países

EMILIO GÓMEZ
LOS PEDROCHES 

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que el Sistema Nacional de Salud sigue pagando las negativas consecuencias de la “fuga de talento enfermero” a otros países de nuestro entorno que saben aprovecharse de la excelente capacitación de las enfermeras y enfermeros que se ven obligados a emigrar en busca de una oportunidad laboral que en España se les niega.

SATSE ha constatado que algunas gerencias sanitarias han tenido este verano serias dificultades para suplir a las enfermeras y enfermeros que se iban de vacaciones al encontrarse que muchos profesionales deciden emigrar a otros países por no encontrar en España una salida laboral digna y con unas condiciones que resulten atractivas.

“Se da la lamentable paradoja que al mismo tiempo que España sufre un histórico déficit estructural de enfermeras y enfermeros en los hospitales y centros de salud, se permite que miles de profesionales perfectamente cualificados y capacitados, tras cuatro años de estudios universitarios de grado, tengan que hacer las maletas y dejar a sus familias y amigos para buscarse la vida en otros países”, apunta la organización sindical.

Una situación de la que se saben aprovechar muchos países europeos, especialmente Alemania, Finlandia, Reino Unido, Suecia o Dinamarca, como siguen constatando los datos de la red europea de empleo Eures. Se da la circunstancia, apuntan desde el Sindicato de Enfermería, que los países que más ofertas de empleo realizan a enfermeras y enfermeros españoles son los que ya cuentan con las mejores ratios de enfermera por habitante.