Profesionales de enfermería de Medicina Interna del hospital de Pozoblanco piden que se solucione la carencia de personal

A.M.C.
POZOBLANCO


Los profesionales de enfermería que trabajan en la Unidad de Medicina Interna, que oferta el mayor número de camas del Hospital Valle de los Pedroches con los mayores índices de ocupación, han vuelto a hacer saber a la opinión pública, a los responsables del Área Sanitaria Norte y de la Consejería de Salud que la situación en la que trabajan es muy complicada por falta de personal.

En un comunicado que leyeron el jueves, en una concentración que protagonizaron en la puerta de Consultas Externas, señalan que “las características y heterogeneidad del paciente que cuidamos requieren una atención permanente durante 24 horas diarias” además de que “las obras de la planta de cirugía obligan a que, además de los pacientes habitualmente ingresados se dé cabida en nuestra unidad a pacientes citados para diferentes tratamientos y pruebas diagnósticas, incrementando las cargas de trabajo y aumentando la rotación de camas”.

Los profesionales piden, en primer lugar, una solución a las carencias de personal, de una forma estructural, así como la sustitución de bajas, reducciones de jornada y permisos reglamentarios, en segundo lugar, implementar todas las medidas de mejora necesarias para favorecer la organización interna de su unidad y, en tercer lugar, “una reflexión sobre la idoneidad para el cargo del actual director de nuestra unidad, que, debido a su labor asistencial se muestra totalmente ajeno a los problemas de nuestro servicio y más concretamente del personal de enfermería”. También reclaman el protagonismo que merecen los únicos profesionales que están junto al paciente 24 horas diarias.


Trabajadores concentrados el pasado jueves. /SÁNCHEZ RUIZ



CRONOLOGÍA

Señalaron que hace un año acudieron por primera vez a la dirección del Área Sanitaria Norte “para buscar soluciones a los problemas causados por la falta de personal de enfermería en la Unidad de Medicina Interna de nuestro hospital, plantas primera y tercera” y añadieron que emitieron dos comunicados y lograron reunirse con el director gerente, directora de enfermería y delegada de Salud en Córdoba y en la Comisión de Salud del Parlamento de Andalucía, el consejero, Aquilino Alonso manifestó que analizaría su situación.


SITUACIÓN ACTUAL

A día de hoy “se mantienen las carencias de personal en nuestra unidad” y continúan denunciando múltiples deficiencias que se producen por la falta de organización y liderazgo a nivel interno y que “con la dotación actual es muy difícil hablar de calidad asistencial”

Recuerdan que en los últimos meses se han producido refuerzos puntuales de personal pero, la mayoría de los casos, de manera intermitente e ineficaz y que han aceptado “respetuosamente todos los plazos que se nos ha solicitado antes de volver a manifestarnos ante la ciudadanía”. Relatan que desde la Dirección Gerencia “se nos confirmó que durante el mes de mayo se daría respuesta a nuestra solicitud y se produciría la contratación, por planta, de una auxiliar de clínica en turno de mañana y una enfermera en turno de tarde, y sólo de lunes a viernes, algo que valoramos como insuficiente ya que los pacientes tienen las mismas necesidades los días festivos y nuestra unidad está operativa 24 horas al día, 365 días al año, pero aun así lo interpretamos como un avance, pero lo que en realidad se ha contratado en la unidad de medicina interna es, a día de hoy, una auxiliar y una enfermera pero compartidas por ambas plantas”.


Asimismo “se nos ha reconocido que parte del problema es que desde servicios centrales no se les autoriza a la contratación” por lo que entienden que “no denunciar esta situación nos convierte en cómplices de la misma y eso es algo que no estamos dispuestos a aceptar”.


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